制度的力量

仁海中西医

第一个故事：合格率的检查制度
　　二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了，99.9%已是极限，除非出现奇迹。军方（也有人说是巴顿将军）就改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。

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寿世保元 发表于 2015-4-26 05:12
支持！每个问题都有合适的解决方法。

谢谢先生！这说明制度的重要性。

仁海中西医

杨金峰 发表于 2015-4-25 19:09
老兄  发的贴   太好了。

谢谢！

寿世保元

支持！每个问题都有合适的解决方法。

仁海中西医

         通过学习上述几个事例后，俺也活学活用了一次：

    俺在某医院时，我们这个宿舍单元里住了八、九个同事，院长让我当舍长。为了给院长减轻压力而不便推辞，即暂时代理之。

    舍长的职责，无非就是管水电费的交纳与协调打扫卫生。而主要的自然是电费的问题了。

院长的意见是总费用平摊。

    然而，第一次交电费时，原以为是医院交费，因此就拖了好几个月。物业人员催交电费时，才得知需要个人负担。这才急忙行动，就平摊吧，自然不理想，意见不少。

    第二次交费时，我也权做个试验吧：开了个小会，谈了两个问题，即亲兄弟姐妹之间有些为什么会成为仇敌？原因是得到援助的一方，有亲情嘛，往往感觉是应该的，不予报答，久而久之，矛盾由小变大、、、；朋友之间为什么会关系会越来越好？因为得到援助的一方，知道双方只是友情，友情需要双方相互培养才能加深，别人并不欠自己的，所以要及时地给以回报。有鉴于此，与同事们商量，如何才能做到相对的合理些，以便大家分别之后能成为朋友，至少不要成为仇人。我提意，每到月底拿到电费单时，每个人根据自己的实际情况，自己报出用电度数，并张帖公示。例如电磁炉做饭，每天大约用多少千瓦时，一个月是多少？其它诸如电脑每天开机大约多长时间，一个月用多少千瓦时、、，全部汇总起来。然后电费单总数额减去上述汇总数额，剩余的费用按户头平摊。

    如此一来，比上一次交费大大地合理了。同时，用电多的，大胆地使用，该用多少用多少，也不用担心别人不高兴；用电少的，该节约还要节约，不用担心自己吃亏了。

    结果，皆大欢喜。

    听说我走之后，他们还是以照此法执行。

杨金峰

仁海中西医 发表于 2015-4-25 18:20
这不是挺好的嘛。

老兄  发的贴   太好了。

仁海中西医

这么道来，那就得谢谢了哈。

仁海中西医

administrator 发表于 2015-4-25 07:05
　　大忙人，其他观点少说，先把办公软件使用搞定再说否则您的观点再好，也让人无兴趣继续读下去。

这不是挺好的嘛。

administrator

　　大忙人，其他观点少说，先把办公软件使用搞定再说否则您的观点再好，也让人无兴趣继续读下去。