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[转帖]“江西中医学院”教改六大“处方”

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发表于 2009-9-9 01:06:38 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
“江西中医学院”教改六大“处方”
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  ■中医是国宝,但不能太狭隘。
  ■“江中”就是要旗帜鲜明地走产学研结合的路子,“学研”是手段,“产”才是目的。
  ■“江中”培养人的目的应该是为提高整个社会的产业竞争力服务,为企业的发展提供“智力”助推。
  ■“江中”办学不提“知名”、“一流”,而只强调“特色”定位,有特色就知名,没特色很难知名。
  ■什么是好学生?好学生首先有市场竞争力。让学生成才,这个成才不是把学生“塑造”成什么才,而是学生想成什么“才”,学校要为他们的成长愿望服务。
  ■就是要让那些埋头搞教学的人“沾光”。累计三次评上“教学标兵”的授予“名师标兵”称号,津贴上浮15%,延期至65岁退休。
  ■不入“双惟班”后悔一辈子,对优秀的“打压”,落后的“激励”,人要“把握”得住自己。
  ■让本科生介入科研,不是“揠苗助长”,而是培养创新精神和实践动手能力。
  “要用工,选江中”
  4月20日这天,正要出差的江西中医学院院长刘红宁被几位不期而至的客人“堵”在了办公室门口。
  来人自称是全球最大的某制药企业的市场营销部副总监,他们此行的目的其实很简单,当面拜访刘红宁,希望弄清楚那个一直萦绕在他们心头的大问号。
  寒假以来好长一段时间,刘红宁接连“奇怪”地收到不少的来信,写信人或来自企业,或干脆就是学生家长,仿佛就商量好了一般,集体向他“讨教”同样的问题。那么这个困扰了很多人的“大问号”到底是什么呢?
  一位叫李烈荣的农村家长说,刘院长,您到底用了什么“秘方”,只一个学期就让我儿子变得如此优秀。这位家长向院长反映,他的儿子在放假期间,不仅每天坚持沿着田畦跑步,而且主动帮助家里干农活,尤其难能可贵的是,他竟然发动了以前高中的同学,在村里组织了“新农民”晚间文娱活动。这位家长在信里说,刘院长,我儿子给“大学生”增了光,我代表全村人向“江中”,也向您表示感谢。
  其实,所有对“江中”感兴趣的人,想问的也不外乎就是李烈荣这样的疑问。前来登门拜访刘红宁的那几个人,他们所在的企业,现有63名“江中”的毕业生。可不分男女,一概吃苦耐劳,干活不讲价钱,业绩突出的,一准是“江中”的学生。凭什么这样的学生就一定是“江中”培养的?“江中”到底用了什么办法培养出来的?他们想亲自与刘院长讨教一番,兴许能在今后的员工培训时也能“偷师”几招呢。
  他们想必是找到答案了。返京后,他们立马让公司人力资源部致电“江中”,明确凡是“江中”的毕业生,本企业的大门是敞开着的。
  其实,也不仅仅只他们对“江中”毕业生感兴趣,在一次大学生就业招聘会上,“江中”的一个学生一天之内收到了7份用人单位的录用通知书。很多用人单位,不等“江中”的学生毕业,就提前来校“预定”了。
  “要用工,选江中”,不知始于何时,这句话在业界不胫而走。“江中”毕业生皇帝女儿不愁嫁的现象,引发了《中国教育报》、《中国中医药报》等媒体对“江中”争相探秘。
  “江中”凭什么独占就业翘楚?
  “江中”的高就业率只是“冰山一角”,其独到的办学理念和育人模式才是“江中”的“绝学”。
  “江中”走产学研结合的路子,因“培养适合中医药事业发展和社会进步需要,具有学习能力、实践能力、创新能力的高素质实践型、创新型、创业型中药人才”,这才是“江中”的魅力所在。
  “江中”,一所名不见经传的地方医学院的教改,因其独特的育人模式,而闯入了大学教育的公众视线,让人刮目相看。刘红宁到底为“江中”开了怎样一副神奇的“处方”,让孱弱的“江中”从此走向了强健?
  处方一:让“死知识”变活
  辛增平教授是“江中”第一届“教学标兵”,是“最受学生欢迎”的江中“校宝”之一。
  辛教授一年要上600节课,他每个学期面对学生的第一句话都是,“我愿意成为大家的朋友”,然后把自己家里的电话、邮箱留给学生。他对记者说,教师是个“伟大而平实”的职业,大学教师的价值不应单单体现在科研成果上,而应更多体现在“培养人才”上,唯此才可以“振兴民族”,当教师的应该有强烈的责任感和使命感,在面对名和利时要“看得懂”。
  辛教授自称用了32年悟出了好教师的三个基本素质:第一,要有点“傻子精神”,当面对“科研吃香、教学吃亏”的错位时,还能不能安于教学,这对教师是个考验;第二要有良好的业务素质,辛教授是讲“方剂学”的,他可以熟练背诵362个方子,这使他在教学中可以做到游刃有余。为了应对新知识的不断挑战,辛教授还带领他所在学科的所有教师,每天坚持30分钟的“充电”;第三,受学生欢迎。
  方剂学是“基础学科通往临床的桥梁”。辛教授说,这门课是在大二第四学期上的,学生学了中医基本理论、诊断学、中药学,还不能临床,只有学会了方剂学才算有所小成。方剂学代表了中医的水平,如何用好是教学的难点。基于方剂学这样的“特殊”地位,他说,他就一直守候在这个“桥头堡”上,责任重大呀。
  应付很简单,讲好不容易。辛教授为了让每一个学生守住今后职业的“桥头堡”,改进了传统的教学方法。
  他优中选优,把100个精选的方子事先挂在网上,以宿舍为“学习单位”,让学生模拟病例,“合议”交流,进行诊断、开方。
  在课上,他让班长对各个宿舍的“处方”统计,然后选择三个具有“代表性”的,由三位学生,用10分钟的时间分别对自己的处方进行陈述。最后,他对三个方案进行“点评”,再让大家对“处方”进行针对性的讨论。这种讨论式教学法,在“知识”和“能力”之间,起到了“淬火”的作用。
  辛教授还尝试上过更“绝”的课,比如班里有同学感冒了,他马上“就地取材”,因地制宜让同学“临床”诊断。如此尝试对学生来讲,学习才是鲜活的。学以致用,课堂教学就要想方设法摆脱“死知识”,把临床见习与病例分析结合起来。辛教授说,通过这样的方式把学生“带进来”,才能实现“临床”能力的飞跃。
  有人为辛教授总结了他课堂教学常用的六种方法,即以“证”析“方”法、以“方”析“证”法、比较讲解法、前后联系法、故事导入法、小结法。
  有位曾抱怨“入错门”的学生给辛教授写信说,“老师,从您的教学中,我看到了您对中医的态度,对工作的态度,对生活的态度。您放心,我会努力学好中医,来回报像您这样的中医人!”
  在“江中”的教师群体里,至少有不下30人自称是辛教授的“学生”,艾国平老师就是其中的一位。两个人颇有点惺惺相惜的味道,艾老师说,我从辛教授身上汲取了教学的营养。
  艾国平老师担任的是一向被认为最为枯燥的高等数学,可他却被公认为能把数学教活的“大师”。辛教授评价艾老师是“下过苦功夫”的。艾老师亲切随和,善于在课堂上信手拈来,能把最为抽象枯燥的概念讲得栩栩如生。如在讲授不规则曲顶柱体的体积时,他会信手拿起同学桌子上的杯子,“贴近”药厂生产实际,启发同学们。他这样说,如果药厂要生产药品容器,应该如何计算出容量,然后他的手指头会像“卡尺”一样,一点点在水杯上比划,这一截是圆锥体,这一截是梯形体,这一截是圆形体。最后,他开始发动学生们,让学生自主讲授被他“肢解”的内容。
  艾老师的课堂一般是“20+20”模式,即他讲20分钟,留下的20分钟由学生替他讲或者自学。他的学生陈静对记者说,艾老师的课堂气氛很活跃,同学们几乎没有逃课的。
  艾老师的课不仅能让学生爱学、学会,这样的课还增进了师生之间的深厚友谊。艾老师给记者讲了发生在前几天的一件事。
  那天,艾老师准备参加学校“教学标兵”评比预赛,学生们特别关心他的成绩,可又怕老师看见了会影响发挥,就悄悄地躲进赛场最不显眼的地方,因为参加比赛的人多,等到公布成绩的时候很晚了。“艾国平,95.5分,第一名!”当主持人宣布成绩之后,本来寂静的赛场突然迸发出巨大的欢呼声。学生们从各个角落里跳出来,举着拳头为自己的老师呐喊。艾老师说,那一刻,他惊呆了,进而眼睛湿润。那天,外面下着大雨,学生们错过了晚饭。
  学校最年轻的教学标兵叫程昊,程老师以“快乐课堂”著名,比如在讲眼球时,他会让学生相互观察对方的眼球结构。南昌雨多,每逢连阴天放晴时,程老师会把课堂搬进美丽的大自然中去,在校园的青山绿水间上课。他的学生赵婷婷说,原本看似枯燥的医学课程也变得情趣盎然起来。
  处方二:让教学“清心明目”
  从3000余人到15000人,扩招之后的“江中”遇到了考验,如何在“大师”与“大楼”之间准确地阐述“江中”的办学理念,并保证办学质量不下滑?“江中”人经过诊断,给自己开了处方:稳定教学质量应从规范教师备课行为开始。
  对于教学改革,江西中医学院一直在坚持。但有的教改没有取得应有的成效,存在为了教改而教改的现象。为了充分调动教师从事教学工作的积极性和创造性,“江中”对教改进行了重要的调整,强调更加注重教改成果的推广应用,更加注重教改的实际成效。
  有些曾经偏重写教改论文、搞教改研究的老师找到刘红宁,刘院长用三句话回答他们的“不满”。他说,请问,我们有那么多的教改科研成果,有多少推广了?如果有价值,又请问你自己坚持了吗?如果真的有效,体现出成效了吗?
  刘院长说,大学教育需要“改”,需要革弊除旧,需要有实实在在的效果。
  他把课堂教学喻为学校的“眼”,他对记者说,找到了“眼”,才能办好学。他还把“江中”围绕课堂教学推进的“教改”,叫做替教育“洗眼”。
  为了让“江中”“清心明目”,他们先从“备课”改革。
  课前准备包括教学方案设计书、教案、讲稿、多媒体课件。
  教学方案设计书是“江中”的独创,旨在明确教师备课的要求,提高备课的质量水平。教学方案设计书的评审包括三个方面,备教材,备学生,备教学理念、教学方法及教学技术。其中备教材又要求教师必须写三个材料,包括不同版本的教材比较,主张越多越好,你选择哪个版本,为什么?又如何吸纳其他版本的优点?还包括相关课程的联系分析,本门课程近两年的进展研究等。而备学生包括备学生的兴趣、态度及相关课程的学习情况、学习习惯等。备教学理念、方法技术则主张“最合适的最好”。
  辛增平教授在上课前就特别注意多角度搜集教学实例和素材,他的心得是,实例穿插是方剂学教学中的“大菜”,能较好地起到理论联系实际的重要作用。他结合自己的教学实践,总结出实例宜多不宜少的经验,而且要做到新颖、鲜活、生动、属实、宁缺毋滥“五个原则”。
  为了这只“眼”,“江中”从2007年开始实施“教学标兵”的评选。刘院长说,“江中”就是要从课堂遴选推出“自己的名师。”
  “一切向名师倾斜!”他们给中评的教学标兵以丰厚的精神和物质待遇,“就是要造势”,刘红宁说。“标兵”在两年任期内享受每年2万元专项津贴;“标兵”优先晋升、聘任,内聘高一级技术职务,学校向省人事厅推荐,申请破格晋升高一级专业技术职称;“标兵”优先出国讲学,优先参加国内外培训和学术会议,优先推荐参加省教学名师评选;累计获得两次“标兵”的,学校资助主编教材一部;累计获三次以上的,将获得“名师标兵”,津贴上浮15%,延迟至65岁退休。
  2007年6月12日晚,让程昊老师“终生难忘!”
  这个刚刚工作仅三个年头的年轻人获得了“教学标兵”。在“江中”神曲厅举行的隆重的颁奖晚会上,主办者特意精心模仿了央视“感动中国”的节目形式。程昊老师亲手从刘院长手里接过了这份至高无上的荣誉,两个人激情相拥。程老师激动地说,我要把手中的奖杯变成一支火炬,让中医精神在一代一代的“江中人”手里传承下去。
  “江中”开出的激励教学的“处方”收到了奇效,越来越多的教师开始把精力和才情投入到育人的课堂上。“躬自厚而薄责于人”,教授方剂学的孙有智老师担心因课时安排太少学生吃不透,就利用电话和网络建立“在线答疑”直通系统,而涂雪峰老师的硕士论文,则干脆是“陶行知研究”。专注课堂教学,努力提升教学水平在“江中”的教授学者中已蔚然成风。青年教师刘英锋与从事中医伤寒的老专家陈瑞春结成了“对子”,像这样“拜师结对”的在“江中”可不止是刘英锋与陈瑞春。刘英锋如今已是省学科带头人、中医研究所所长了,他说是陈先生的“传帮带”助他上了个台阶!
  处方三:让学生强身“健能”
  “江中”的教学标兵评选可是“听取”了学生意见的。
  想摘取“标兵”需要过三关。第一关就是“学生关”。按照评选要求,教务处设计“班级教学最佳教师评选表”,在全校本科生中发放评选表格9321份,每一学期由学生根据全体教师的综合上课情况进行无记名评选,共选出185名“受学生欢迎教师”进入第二关。
  第二关课前准备评审,主要是考验教师的“基本功”,即针对教学方案设计书、教案、讲稿和课件进行评审,选择32名教师进入第三关课堂教学比赛。
  课堂教学比赛分预赛和决赛、甲乙两组进行。预赛教师要讲授30分钟,之后回答评委5分钟提问,然后按照成绩排序并予以公示。
  决赛由师生共同“把关”。评委共100名,师生各占50名。进入决赛的教师可真的要有真功夫,上课是抽签制,在整门授课课程中随机抽取,抽到那节就要讲那节,30分钟全凭平时的积累。去掉5个最高分,也去掉5个最低分,谁平均值最高谁就是冠军。辛增平教授的第一名就是这样过三关斩获而来的。今年教学标兵评选,辛教授没再参加,改换角色当评委了。他说,我下来,是给年轻人个机会。
  “连评选‘标兵’这么大的事都敢让学生说了算?”
  面对记者的疑问,刘院长说,自己心里有数,“让学生说了算首先要取决于‘江中’的学生要有能担当的能力。”
  “能力从哪里来?能力来自放手培养!”
  为了让学生拥有这份能担当的能力,刘红宁可以说是费尽了心机。
  “双惟班”就是他为“能力”开出的处方。
  在“江中”,只要提到“双惟班”,几乎所有的“江中人”都异口同声赞不绝口。能成为“双惟班”的一员,不仅代表着一份难能可贵的人生荣耀,也成为很多学子的目标追求,可要成为一名地道的“双惟班”战士,又谈何容易?“双惟班”之难,难就难在把看似简单的事坚持做圆满上。
  一年365天,你能坚持每天6:30起床,然后喊着号子跑5000米吗?
  风雨无阻,无论寒暑,纵然你有千般借口,只要有一次“脱岗”,对不起,你把自己淘汰了,就这般冷酷无情。
  有个叫郭新荣的同学就曾经因为“闹铃不响”而被淘汰。有人劝自封为“双惟班”班主任的刘院长说,咱是不是太不近人情了点,总得给这些孩子们一个改过的机会吧,更何况即便是不脱岗,坚持下来也没什么证书待遇的。刘院长说他其实内心也挣扎过,但不这样绝情,就不会锻造一支真正的“钢军”。他给“双惟班”的成员讲,人生只有一次机会,拥有了就要把握,假如不懂得坚持,拥有100个机会也会放弃。
  “双惟班”的学员们就特别支持院长,刘静同学说,跑步可不只是为了强身健体,而是在潜移默化中考验和培养人的意志品质,培养把握机会永不放弃的能力。她还说,人生就贵在考验自己。
  而那些因为坚持不住退出来又“改过自新”的学员,“双惟班”以宽广的心怀接纳他们——“编外学员”,跟着参与“双惟班”活动。“双惟班”其实从不拒绝任何人,她原本就是本着自愿的原则,只要有兴趣,任何人都可以加入进来,“双惟班”的任何活动都对外开放。
  因闹铃不响而被淘汰的郭新荣现在就是个“编外”,像她这样的编外,不在少数。记者采访郭新荣,问她既然被淘汰了为什么还在坚持?她告诉记者,接受现实并且坚持理想也是一种能力。
  “双惟班”让学生“又爱又恨”,他们说,入了“双惟班”会辛苦四年,不入“双惟班”会后悔一辈子。
  “双惟班”可不是只有跑步,跑完步要接着晨读和交流,把“善学”和“善思”结合,这“双惟班”“冶炼”出来的学生能没能力吗?
  “有了能力还要会做人。”副院长左铮云向记者介绍说,“双惟班”注重从“细节”上抓德育,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。去年汶川大地震,“双惟班”自发组织了“心系灾区、爱心传递”捐赠活动,在“双惟班”的学员中,据不完全统计,坚持平时献血的就有127人次。
  去年教师节那天,06级中医班“双惟班”的学生就要离校见习了。中午,几个学生找到一直负责“双惟班”工作的学工处处长章德林老师,把章老师和另外几个辅导员拉到校园里的一块草地上。等在草地上的20余位学生,迎着老师们走上去,呼啦一下站成一个“心形”,把章老师他们几位围在“心中”,接着每个人轮着给老师们送上了节日问候,然后他们拿出了一个礼物送给和自己朝夕相处的老师们。这是一幅特制的“画”,画面上是树,有园丁在浇水,树下是向着远方延伸的脚印。章老师说,那一刻真的百感交集,几年的付出和汗水,觉得值了。
  左副院长说,在“江中”,最积极、最阳光、最上进、最有激情、最健康的学生,不用问,一定是“双惟班”的!
  “双惟班”成为“江中”的匠心之作,貌似一件简单的事,竟然蕴含了如此深刻的育人意义。
  处方四:“双惟实践课程”
  “惟学、惟人、求强、求精”是“江中”的校训。
  刘红宁这样阐述他的“双惟”理念:教无类、学为先、重激励、育特长、促实践、有思想。“双惟班”的创建和“双惟课程”的开发,是刘院长办学思想和教育理想的具体呈现,“双惟”模式的运行,是“江中”迈向大学教改的第一步。
  “双惟班”是一个打破学科和教室概念,精心设置的一个“课外班”,类似于社团组织。“双惟班”不设门槛,不分男女、不限学科,所有对“双惟”育人理念认同者都可报名参加。
  “双惟课程”提倡机会均等,强化团队意识,注重对学生学习动机、学习习惯、自学能力、思维能力的培养,进而帮助学生完成“三个实现”:实现自我提高、持续发展;实现从知识结构的“单一型”向“复合型”转变;实现核心竞争力。
  “双惟课程”的实施分三个阶段。
  第一阶段是“跑”。通过晨练方式提高学生自我管理、自我控制的能力,淘汰意志力薄弱的学生;第二个阶段是“专项训练”。通过对学习方法、思维能力、思维方法和人际关系的培养,鼓励学生乐学、善思、勤学、长学,从而养成诚信、宽容、敬业、奉献、自律、服务、乐观的品质。第三个阶段是“能力生成”。通过开设“中医科研实践课程”,形成环境强化愿望、学术坚定信念的良性循环,切实提高运用知识的能力,增强创新实践的能力。
  让本科生走进实验室,是“双惟课程”中富有创新的一大举措。副院长朱卫丰评价说,这是“一石三鸟”。
  “江中”在“第五学期”让学生提前参加科研。朱卫丰说,最初的想法就是想提高学生的动手能力。为了这个“能力”,他们想到了一个“妙方”,成立“中草药研究基金”,并设置了19个研究课题。这个方法的妙处在于,一是巧借科研经费弥补实践经费不足的问题;二是老师们课题多了,自然需要些帮手,学生们就借此进入了实验室;三是江西原本就是中草药大省,做好本土中草药的开发利用,岂不是服务江西经济,扶持和造就未来民族产业吗?
  以项目为载体,本科生科研实践课程,把教学与科研有机结合起来,教师将科研成果及时补充到教学内容中,应用于课堂教学、教材编写、教学改革中。据统计,近三年来,“复方宁对子宫内膜异位症的实验研究”、“高校管理学案例库改制的研究”等七项科研成果引入了课堂教学。
  本科生科研实践课程,收到了三个意想不到的效应。一是让学生认知和了解了什么是科研,并学会“着手开始工作”的能力。朱卫丰说,让学生学到如何掌握历史史料、制定解决方案、开始进入实施、总结实验结论、然后写论文,这个过程就是能力。她还说,懂得了这个流程,将来就能应对很多行业的要求;二是让学生进一步学会如何学习。进入实验室学习和课堂学习不同,鲜活的知识只能在环境中学、向身边人学;第三,学会了如何与“上司”打交道,在试验中遇见不同性情的老师,学会将来如何获得老师、领导、专家的支持。朱卫丰谈的其实还是“江中”一直思谋的围绕就业培养能力的问题。
  “双惟课程”实验还创新了“第五学期”考试模式,如药物分析这门课,以前仅仅是坐在教室里的理论考试,而现在把这门课放在了实验室的实践中,让学生通过实验区自学,把知识碎片变成了连贯的知识,把“关键词”变成了具体的问题。
  学生参加科研,创新精神和实践能力得以提高,到目前为止,已有四届中药专业本科学生接受了整个第五学期的科研实践训练,共资助学生课外科研创新或创业设计项目30项,其中10余项在省级以上大学生课外科技创新活动创业设计大赛中获奖。
  记者在对参与科研实验的同学进行采访时,曾经问一个叫徐斌全的同学,你们难道以前没上过实验课吗?他向记者介绍说,以前的实验和参与科研实验完全不同,以前的实验重在一个基础性的操作,而现在的实验是重在对未知能力的探索。他还对记者说,通过科研实验还让他深切懂得了科研工作所需要的细致和严谨,比如一个没洗干净的容器,都有可能导致实验失败。
  处方五:让“短腿变长”
  计算机专业的特点是对实践性要求相对较强,“写程序、做软件、搞设计……哪一个不需要动手能力?”“江中”计算机学院杜建强院长对记者说,“中医学院的计算机专业也应体现出中医院校的特色。”
  如何让“人脑”和“电脑”结合,让中医借助计算机的高科技手段,培养学生的创新和实践能力,并且生成高科技新型产品来服务于学生未来的就业?更何况,“计算机技术更新换代快,而教学方式跟不上,是计算机教学长期以来的一个大困扰,是条教学‘短腿’”,杜院长说。
  “江中”对计算机教学开出的处方是:把原来传统教学的7+1模式,即7个学期的理论学习和1个学期的实习,改成4+1+2+1模式。
  “江中”的4+1+2+1模式,即前四个学期组织计算机理论学习,包括专业基础课和部分专业课,如“数据库原理”、“面向对象程序设计”和“JAVA编程”等。第五学期学生进入模拟实训室进行科研实践,期间只有一门理论课程——“软件工程”。学生在老师指导下,由二三人组成一个小组,独立完成软件设计和开发的全过程,其中包括文献综述、软件分析、软件实现、科研体会、论文答辩和作品演示等环节。提前一年进入到类似实习环节。在“江中”4+1+2+1模式中,整个“实践”部分占到了30%的比重。
  可如何才能实现计算机和中医的嫁接?搞计算机的不懂医,懂医的未必能胜任计算机教学。杜院长说,那就吸纳中医药老师来帮忙,实现学科的“大交叉”。
  他们面向全校各部门征集课题,于是一大批跨学科,以前前所未闻的课题新鲜出炉了,“药理学网络考试系统的建立和应用”、“基于PDA中医方药信息管理系统”、“英文药典搜索引擎的设计实现”、“结直肠癌信息管理系统”、“中医门诊病案处理软件的设计”、“嵌入式网络可视对讲系统”……
  这些真刀真枪的课题,还真是考验人,杜院长介绍说,“我们剔除摒弃了传统教学的‘花架子’,制定了一个‘三阶段战术’”。
  他所说的“三阶段战术”,是指第一阶段由“带教教师”指导学生解读和熟悉项目,结合课程编制文档,撰写文献综述,同时熟悉各种开发工具,配置开发环境,然后学院对第一阶段的情况座谈总结;第二阶段主要是督导项目进展,帮助学生分析解答在实践中遇到的问题;第三个阶段是考核,即项目演示和论文答辩,并由考核小组现场打分。
  杜院长说,你还真别小看这样的“改革”,刘英锋老师和学生配合,开发的“基于PDA(个人数字助理)的中医方药系统”,竟然通过手机,把中医的证、方、药贯穿起来,以模块的形式输入手机中,实现了手机用户的自我健康提示、诊断和使用,既方便了大众,也扩增了手机更大的功能。
  他们还发明出了“中医舌诊辅助系统”,用数码设备把中医舌诊中最关键的“舌质、舌苔”图像记录下来,通过电脑进行诊断识别,有效地避免了因肉眼识别而带来的误差,为中医诊断提供了有说服力的依据,使中医诊治走向了科技化。
  他们还针对中草药的寒、热、温、凉四性,研制“中药四性的评价系统”,借助高科技手段,揭示中药的科学内涵和中医的科学性,从而进一步让中医中药在科学上“立足”,扩展了中医中药市场。
  计算机学科的教改,不仅让原来的计算机教学“短腿变长”,而且对学生能力的培养和就业前景带来了极大的帮助。在学院提供的一份“有趣”的问卷调查中,记者发现有这样一道题,“如果现在请你领导一个项目,你的感觉如何?”“胸有成竹”的比例由原来的4%上升为31%,“忐忑不安”的比例却由原来的57%下降到现在的48%,“一头雾水”的所占比例则由原来的39%下降到16%。此外,有97%的同学能够从科研实践活动中受益,其中84%的同学增强了动手能力,78%的同学认为增强了求职的信心。
  处方六:让特色更“特”
  刘红宁说,“江中”的特色,不应单纯停留在教学内容和课程体系的改革上,还应该站在更高处的人才模式的创新上,他把这个构想,称为“江中”的“中药产学研合作教育培养创新人才计划”。
  他是这样解读这个计划的,“将素质教育与专业能力培养相结合,将科学研究与人才培养相结合”。在“江中”的培养模式里,把原本互相割裂的产业、教学、科研三者整合起来,形成了“大学科”的办学特色。
  他说,“江中”不提办“一流”、“知名”的理由,就是一直秉承着这样的理念,没特色就不知名,有特色才知名。“江中”目前灸疗和中药两个学科全国知名,都是得益于其有“特色”。“江中”在育人目标上,也从来不提培养“领袖”和“科学家”,他说成不成为科学家尊重学生的自主选择,“江中”的基本定位就是培养适应社会进步和中医药事业发展需要、具有市场竞争力的“三型”人才,这也是“江中”的特色。
  而在办学定位上,“江中”从来不避讳对“钱”的追求,他们旗下的“江中制药集团”如今已成为全国著名的医药企业。刘红宁说,“并不是办一所企业就代表产业化了,而是办学要真正服务于市场,服务于当地经济的发展,服务于人类。”
  在刘红宁看来,中医院校应该有“中医”特色,可中医院校尤其是中医专业的学生创新意识淡薄、创新能力不强成为中医事业发展的瓶颈。
  中医教育如何走出因“专才”培养而带来的知识面狭窄、学习能力较弱、无法应对现代社会挑战,是中医教育面临的难题。
  如何培养学生对中医的认同,增强其专业兴趣,强化其成才信念,并用“中医思维”贯穿一生?
  刘红宁在“双惟班”中挑选出33名中医专业的学生组成了“双惟名中医摇篮班”。“摇篮班”在完全不改变原有的本科教学计划的前提下,利用“课外时间”对学生进行督促、引导性学习。
  他们同样设计了“摇篮班课程”体系。
  这套体系包括“兴趣系统”,主要是名医名家讲座,从而激发学生对中医的兴趣和成才愿望;“中医世界观认识系统”,他们搜集了大量关于中医现状和思考的的文本资料,供学生辩证地学习,从而增强对中医的审思能力,加深对中医科学性的认识:“传统经典系统”,通过对传统的“四小经典”的相关理论学习,学到了许多中医学的相关入门知识;“技能培训系统”,强化学生望、闻、问、切的诊断方法和操作技巧;“临床实战系统”等等。
  为了提高这些未来名医们的“切脉”水平。他们这样设计专项教学:课前搜集提供资料,如《濒湖脉学》、《重订诊家真诀》、《脉义简摩》、《脉学综述》,让学生做到“心中有数”;课中则围绕脉象特征体系和脉诊正规操作示范进行,旨在引导学生注重从脉象本身古有的“固、息、形、势”出发,来体察脉象特征,学会正确且正规的脉诊操作方法,以达到临床上能正确正规地获取脉象;课下,学生人手一个“脉诊垫”、设计脉诊定关卡,让学生随时随地进行自我训练。
  而在节假日,他们还为学生开具介绍信、设计见习反馈表,要求学生自行在所在城市的医院“寻师待诊”,尽早接触中医临床,及时把课堂上学到的知识应用于临床实践,在跟师抄方中学到诊疗方法。
  秉承“双惟班”的活动特色,他们还注重“沟通能力”和“团队协作能力”的训练,学生们自己设计了“盲人与哑巴”、“解手链”、“钻电网”等拓展项目。
  “摇篮班”浓厚的中医学习氛围,迅速地影响着整个“江中”,在“江中”,“争当未来名医”几乎成为所有从事中医学习的学生们的目标。
    刘红宁院长说,他有两个“个人想法”。
  一是打破中医界“自闭”传统,把中医的“魂儿”留下来。他说,他计划在近期选拔真能治病的中医专家,组建一个“三三机构”,即每三人为一组,共分三组,借鉴西医的会诊方式,搞中医的联合诊治,以此打破中医的“门户”界限,让精湛的中医技术相互吸纳,只有留下根,才能留下魂儿。
  二是将来有一天能以研究者的名字命名一些有价值的中医成果,由国家拥有其“知识产权”,这样既能避免因人的流失而造成的成果丢失,又便于中医实现“国际化”。
  这,或许是他开出的第七、第八……乃至于第100个中医药教育的“处方”,一切都要看“疗效”。  

     [上传时间: 2009-08-19 10:14:03]  
     [信息来源: 中国教师报2009年08月18日]  

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发表于 2009-9-16 07:05:08 | 只看该作者

[转帖]“江西中医学院”教改六大“处方”

【  计算机专业的特点是对实践性要求相对较强,“写程序、做软件、搞设计……
  如何让“人脑”和“电脑”结合,让中医借助计算机的高科技手段,培养学生的创新和实践能力,并且生成高科技新型产品来服务于学生未来的就业?更何况,“计算机技术更新换代快,而教学方式跟不上,是计算机教学长期以来的一个大困扰,是条教学‘短腿’”,杜院长说。
  “江中”的4+1+2+1模式,即前四个学期组织计算机理论学习,包括专业基础课和部分专业课,如“数据库原理”、“面向对象程序设计”和“JAVA编程”等。第五学期学生进入模拟实训室进行科研实践,期间只有一门理论课程——“软件工程”。学生在老师指导下,由二三人组成一个小组,独立完成软件设计和开发的全过程,其中包括文献综述、软件分析、软件实现、科研体会、论文答辩和作品演示等环节。提前一年进入到类似实习环节。在“江中”4+1+2+1模式中,整个“实践”部分占到了30%的比重。】
 
很好! 培养21世纪的中医生就应该把他们当做工程师一样培养. 写程序的培训尤其好, 因为这不仅仅是使用电脑的简单技能训练, 更重要的是逻辑思维通过具体实践而生根并且[最好能熟练到反射式地]自觉应用, 如果能硬性规定写得出500行的电脑程式才让毕业就更好, 因为逻辑思维过硬了, 倒骑驴们就没有市场了, 中医药就有希望了.
 
【  可如何才能实现计算机和中医的嫁接?搞计算机的不懂医,懂医的未必能胜任计算机教学。杜院长说,那就吸纳中医药老师来帮忙,实现学科的“大交叉”。
  他们面向全校各部门征集课题,于是一大批跨学科,以前前所未闻的课题新鲜出炉了,...】
 
过去中西医结合在科研上出现的一些问题, 其中一个根本原因是, 跨学科 - 尤其像中西医这样涉及跨越中西文化鸿沟 - 时所碰到的深层思维模式的冲突没有解决好. 从倒骑驴集团近来鼓吹"东方科学"的所谓"发展战略"看, 就可知跨学科的研究是不能指望于这帮倒骑驴了. 江中的年青人没有这些包袱, 又在思想开放的21世纪的高新科技环境中成长, 大有希望!
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发表于 2009-9-13 21:44:55 | 只看该作者

[转帖]“江西中医学院”教改六大“处方”

保护国宝,人人有责
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发表于 2009-9-13 19:06:11 | 只看该作者

[转帖]“江西中医学院”教改六大“处方”

好!这样的学校才有前途。
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发表于 2009-9-13 18:35:39 | 只看该作者

[转帖]“江西中医学院”教改六大“处方”

    向江西中医学院学习!
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