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发表于 2009-12-12 23:29:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中医药文化建设的核心是大写的“中医人”
——《中医医院中医药文化建设指南》读后
   近日发布的《中医医院中医药文化建设指南》(载8月10日中国中医药报)共四章,每一章中都有“巩固(或坚持)中医为主的发展方向”这么一句话。看来,这是《指南》所要强调的和希望达到的目的。这一点当然是正确的,应当予以肯定。
   然而,遗憾的是,目前的中医医院现状——“西主中从”,严重“西化”——却是对中医药文化建设的一个讽刺。《指南》在其第一章的“总则”中并没有提到这一点,即对此是避而不谈。比如说,现在的绝大多数中医院是以“中医为主”吗?它们的“中医药特色优势”“保持发挥”得如何?所谓的“中西医结合”是中医院应当继续坚持和倡导的吗?如此等等,这些问题都应该有一个清晰而客观的分析与回答。
   我认为,就现阶段而言,对于中医药文化,不是什么“建设”的问题,而是如何继承和发扬的问题,如何振兴的问题。中医药文化已经存在了几千年,曾经有过辉煌灿烂的历史。它在前辈医家的许多著作中,在他们长期的医疗实践活动中,已经表述和表现得相当明确,而且其内容十分丰富,只需要我们如何去学习与继承它,发展它。从根本上说,现在的中医医院与中医药文化的距离是越来越远,我们的任务就是要尽力扭转这种越来越“西化”和丧失自己的特色与优势的不利局面。这才是当务之急。请问:在现在的中医医院里,还有几家能找到自己的中医外科和中医骨科?据报道,
   国家中医药管理局目前就中医医院人员配备有关问题发出通知,明确要求中医药人员比例不低于六成(包含执业医师、院领导班子、职能部门和临床科室负责人)。我认为,这个比例要求,是否仍然显得太低了一些,仍然十分保守?如果这个比例不再提高大一点,中医院要想“姓中”,恐怕仍然很难。
  因此,我认为,中医药文化“建设”的重点,应当是放在中医院的人才队伍上,放在如何培养和造就一大批忠诚于中医药事业的,合格的中医药人才身上。中医院就是应当有一批铁杆中医。如果有了这样一批人,何愁中医药文化不能复兴和发扬光大。诚如是,则中医药文化的大旗必将被他们高高地扛起并传承下去。
   另外,在这份《指南》中,关于“环境形象建设”部分的内容相对过多,约占了全文的一半,这就将前面两章的“核心价值体系建设”和“行为规范体系建设”的内容冲淡,似有作“表面文章”之嫌,从而使得《指南》的重心有所偏离。
   总之,中医药管理局制定这个《指南》的用心和出发点是好的,还是想促进中医药的发展,促使中医院向“姓中”的方向转化,只是它没有特别突出这个“文化建设”的核心。中医药文化建设的核心,应当是大写的“中医人”,而不是什么“环境形象”。“环境形象”也需要,但它毕竟是表面的而不是内在的。“中医药文化建设”应当着重在“练内功”。中医医院也真的是到了必练“内功”以“救亡图存”的时候了。
   马未都先生的一句话说得很好:“我们远离自己的文化过久,感情自然淡了许多,重新唤回民族文化情感,尚有漫长的路要走。”
      金黄色说:对!最重要的是 中医药卫生行政部门必须是中医药专业人员才行啊!象张流秀说的,"外行管内行,由于不懂行业技术,多是盲目而坚决地执行政策,吆五喝六地瞎指挥,凭借权力权势行政命令。" 中医院不 姓“中”了的责任就是由于那些外行的厅局长们,特别是正职的,吆五喝六地瞎指挥决策造成的多!真是上梁不正下梁歪了的!党和政府必须尽快解决这种外行管理中医药工作的局面!我国中医药事业才有春天啊!
    复兴中医网 » 思考中医版 » 中医药的继承与发展的思考--解决中医"西"化和民间中医衰落,才能解决中医药的发展---大黄。
   国家举办的中医机构,要真正坚持以突出中医药特色作为基本的办院方向.综观我国中医的医、教、研我们没能看到一个真正中医的影子。先谈医:若大的个中国大大小小几千家中医院,却没能看到一个真正意义上的地道的中医院,全都是中西医结合医院,且以西医为主中医为辅,(说白了中医只是个摆设而已)这是事实,.不少中医医院仅有一个中医科,或多一个什么的特色专科罢了.西医临床科室是中医科室的几倍甚至几十倍,如有中医专科的科室,是挂名的,行西医之实,里面没有中医生,也不使用中医药传统治疗方法.挂人头卖狗肉.西化中医的路线和行动必须纠正和遏止。中医西化是中医学面临的最大挑战,它是使中医队伍衰落的根源,是使中医不能自主和正常发展的强大阻力。
    西化的中医医院,国家必须使用法律法规给予整顿,只有这样才能固本清源。对照《中医医院的标准》不能达标的中医药行政管理部门主要领导及中医医院主要领导者进行问责制,调整他们的领导岗位,只有这样才能约束他们的行为!
    金生说: 大搞环境形象建设;如挂些古代名医字画、名医格言、中草药图片,古氏建筑风格等形式东西!或是中医药的宣传口号!彰显中医药氛围!各地中医药机构必须按照上头落实。他在中医医院评价标准按比例分数最高,必须做好,否则不能合格。中医药人员、院班子、临床科主任不达中医药人员比例,也能合格过关。这样的中医院也是性“中” 的了!
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