事业单位迎改革，42种事业单位将被取消编制

中西医融合观

事业单位迎改革，42种事业单位将被取消编制，如同噩耗一般
事业单位的社会口碑，丝毫不比公务员差。

在我们的认知当中，只要是编制内的工作都是好工作。虽然在编制工作的排名当中，会优先考虑公务员岗位，但其次就是事业单位的编制岗位。毕竟在福利待遇和工作强度上看，事业单位还是上乘的。


事业单位岗位和公务员岗位之间的差距，很多人并不清楚

薪资标准方面：部分地区事业单位工资比公务员工资高

按照相关规定，公务员的工资标准是按照国家统一的规定，不会因为所在的地区和当地实际财政收入的影响，属于“旱涝保收”的状态。换句话说，只要工作岗位不进行调换，工资标准将不会有太大的变化。


而事业单位的薪资标准就会有所不同。他们不受国家的财政支配，由各地的政府全权负责，如果当地的收入标准很高，当地的事业单位工资或许就会高于当地公务员。但如果当地经济不景气的话，事业单位的工资就会明显不足一些。

招聘方式方面：公务员通过全国统一招聘考试，事业单位标准不同

每年全国都会设置统一性的国考和省考，大部分社会考生都是通过这两种方式上岸的，要知道，如今能够拥有如此招生标准的考试并不是很多，公务员考试的影响力也是仅次于高考和中考吧！


而事业单位的考试时间会由各个省市的领导决定，虽然每年的招生时间都差不了多少，但终究是无法做到像公务员那般整齐划一。但也正是因为不同岗位的考试时间有差别，就给考生们更多机会和时间，可以不用把鸡蛋放在一个篮子里了。

分析：

其实，在很多方面，事业单位的条件和标准都要比公务员更优越一些，但是我们对于事业单位的社会认可度却远不如公务员。虽然这种现象让人难以接受，但是懂的人自然。认可事业单位的考生还是会照考不误的。


事业单位迎改革，42种事业单位将被取消编制，不再是“公家人”

前几段，我们看到公务员岗位进行了改革，将会降低部分岗位的学历要求，不再是局限于本科生，而是全向面对专科生，和专升本毕业生。这个变化让很多人看到了希望，并且幻想着事业单位是不是也会做出适当的改变呢?

但我们等来的却不是个好消息，而是42种事业单位将被取消编制。其中包括工程建设、维修、养护等，也不乏一些技术型岗位，出现了情况之后，或许会让我们产生一些遐想，难道这些岗位不重要了吗？


技术岗位如果不能继续享受编制待遇的话，福利保障是不是受到影响？

我们都知道，一些技术岗位在施工的过程中，是会承担一些安全风险的，毕竟和机器打交道，保不齐会有什么意外情况发生。这些情况也是每一个技术工人提前预知的事情，在上岗之前都做好的心理准备。

并且，事业单位还会为每个技术工人缴纳额外的保险，提供给员工最大的安全感。可是如今却把编制待遇转变成了聘用待遇，那么相关人员额外享受到的福利待遇自然是随之消失了，这样一来，技术岗位的工人能够接受吗？


另外，这项政策所针对的员工自然是那些未来上岗的员工，目前在岗的员工不会受到影响。但我们还是不得不为此而感到担忧，如此招聘真的会有考生欣然报考吗？他们看到了差异待遇之后，一定无法接受。

如果是对岗位产能持有质疑，为何不彻底取消这些岗位？

相关部门对于此次改革的解释，是因为这42种岗位并没有体现出岗位的价值和意义，甚至很多岗位的工作人员就像是形同虚设一般，对社会的发展和前进，没有起到丝毫正向的推动作用。如果依旧保留他们的福利待遇的话，显然有些浪费资源了。


这个理由虽然有几分道理，但让无法让所有人感到满意。如果这些岗位没有必然的存在意义的话，可以直接取消岗位。但现如今却是保留了岗位，取消了岗位上的福利待遇，就有些本末倒置了。

说到底不还是需要这些工作人员真实存在吗？如果真的是财政出现了问题的话，完全可以减少招聘人数，精简队伍，总要比如今的改革更有意义一些吧！毕竟在当初设立这些岗位的时候，也不是凭空捏造的岗位，每个岗位都会有它存在的意义，怎么可以说取消编制就取消呢？

今日提问：

你觉得相关部门如此改革的背后，隐藏着什么？

中西医融合观

      人类灵魂工程师、白衣天使、救死扶伤……成为过去式。如同农民工一样，都是老板的合同工！

中西医融合观

   公务员（官员）不在通过全国统一考试招聘。

中西医融合观

          国家新政策发布要求对事业单位的员工编制进行调整，下面两种类型或将被取消编制。

         事业单位本身被撤销。若事业单位本身被撤销，其单位内的所有职工的编制也会一起被撤销。

          职工本人编制被撤销。第二种情况就是事业单位被保留，但职工的编制被撤销。大学教授、员工、公立医院医生护士，编制取消。

中西医融合观

      事业单位改革，最引人关注的就是：一共有42种事业编制，将消失在历史的舞台。这42种身份不再是事业编制员工的人，又具体分为2种情形。
       1.工作单位的属性依然是事业单位，但员工的事业身份不再保留

        在事业单位改革中，有一部分事业单位比较特殊，它们的性质仍然定位为公益性事业单位，但是，员工的身份却不再是事业身份，主要涉及到的事业单位员工有两种：一种是公立医院的医护人员，另一种是公办高校教职工。
       公办医院和公办大学，不管在事业单位改革之前还是改革之后，，作为事业单位的属性都不会改变，依然会得到国家财政拨款支持。但是，公办医院的医护人员和公办高校教职工，将来不再具备事业编，而是变成了合同制员工。成为合同制员工，对于医护人员和教职工而言，意味着什么？意味着不管是用人单位还是求职者，双方的自主选择权都增加了。在这样的前提下，有实力的医生，授课能力强的高校教师，更容易获得高收入。

       2.工作单位的属性不再是事业单位，员工的身份也不再是事业身份

        在事业单位改革中，影响最大的是40事业单位。这40种事业单位，今后将不再具备事业属性，而是直接改制成为企业。单位的事业属性都没有了，作为原有的事业单位，员工身份当然不会是事业身份，而是会变成合同制员工。

          这40种事业单位的员工，他们相比公立医院医护人员和高校教职工又有差别。公立医院医护人员和高校教职工，靠实力说话，靠能力养家糊口。但是，这40种即将取消事业编制的事业单位员工，他们的职业含金量并不高，也不具有稀缺性。取消事业编制和事业属性之后，对于这部分事业单位员工的前途而言，肯定会受到影响。

中西医融合观

         医疗公益性 ，教育国有化。随着事业编制的被取消，在编的知识分子事业编制被取消 ，变成合同工。公益性，国有化被彻底推向资本市场，私有化！教育，医疗私有制被确立，系统的完成了和平改革！
        如同农村，工矿企业改革一样。一部分人确实是富起来了，成了资本家。绝大部分人没有富起来，形成了贫富差距无限拉大。社会矛盾层出不穷。
      教育改革与医疗改革失败的原因找到了。那就是没有在这两个领域内打破铁饭碗。只有打破铁饭碗让一部分人先富起来，教育改革和医疗改革才能成功。撤销大学与公立医院在编人员的事业编制，使之成为合同工，打破铁饭碗，最终完成私有制改造，取得最终胜利。

中西医融合观

       42种事业编制或将要被取消，铁饭碗不再稳定，对未来会有影响吗？
2022-05-19 13:50:57　来源: 雨星说体育 福建  

中西医融合观

事业单位迎来变动，42种事业编或将被取消，老师和医生也在其中
2022-01-19 15:46:45　来源: 教育桥  

中西医融合观

一大波事业编制工作将被取消？其中还有医生教师，说好的铁饭碗呢
2022-04-17 21:49:11　来源: 婉清学姐  

中西医融合观

这个消息不是假的，但是视频被撤销了！