发展中医建言：“放虎归山”为上策

铁骨铮铮2002

“放虎归山”为上策——健康报《中医专刊》2006年7月20日

任何事物都有其自身内在的本质规律，我们顺应了它，它就能得到很好的发展，反之则停滞不前甚至倒退。犹如现在用西医标准评价中医理论和成果一样，符合它的标准就科学，不符合它的标准就不科学甚至是邪说。按照这种标准，所谓中医现代化可以说就是全面西化。所以现在中医很难出成果，更不要说产生像张仲景、叶天士那样的人物了。
在政策方面，中医从业人员的待遇和管理在单位也同西医一样，按经济效益分配。由于中医的特殊性（人们基本上认为老中医经验丰富），即收入低，效益差，不能在短期内为单位创造很好的经济效益，在单位是“少数民族”、“弱势群体”。现在你即使获得执业医师资格也只能在单位内有效，离开单位就不具备行医资格，视为非法行医。这就使年轻一代中医被困死在单位，单靠门诊挂号的微薄收入实难养活自己。古代中医药为什么能得到很好的发展呢？笔者认为除了无西医竞争外，关键是条件（环境）比较宽松，自学或跟师学习后即可开业行医，没有那么多限制。使中医深深扎根于人民群众中，为人们排忧解难，深得人民信赖。如果现在在政策上能网开一面，凡获执业医师资格的中医人员即可自行开业行医，发挥中医简、便、验、廉特色优势，中医人员生存并不难。解决了生存问题，中医事业的发展也就有了基础，顺理成章水到渠成了。
打个不很恰当的比喻，目前中医现状好比老虎濒临灭绝，而就我国现阶段的国情和财力，政策方面既养不起（老虎吃不饱）又不放出去（让其自谋生路）。以本人愚见，“放虎归山”应为上上之策。这种既不需要财政投入又能解决中医生存发展问题的办法，确实可以考虑施行。可以预见，这种符合中医药事业发展规律的法规一旦施行，中医药从业人员不是年年萎缩而是逐年递增，中医事业必有长足发展。不到几十年时间，像中国古代王叔和、李东垣、吴鞠通那样的中医大师又何愁不产生，那将是中医之幸，国民之幸。(重庆市荣昌县人民医院 刘世峰）